坚持“以人为本”的管理思想,把员工视为管理的的主要对象和公司的最重要资源，公司文化模式始终做到以人为中心，充分反映员工的思想文化意识，通过公司全体人员的积极参与，发挥创造精神，公司才有生命力，公司的企业文化才能健康发展！营造企业有生气，产品有名企，领导有正气，员工有士气的发展环境！